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“迎新換腦穩基蓄力” 河北(běi)金卷2021-2022學年駐地員(yuán)工(gōng)總結及表彰大(dà)會成功舉行

發布時間：2022-07-26 浏覽次數：764次

2022年7月5日下(xià)午，河北(běi)金卷教育科技有限公司”2021-2022學年駐地員(yuán)工(gōng)總結及表彰大(dà)會“在衡水市中(zhōng)關村(cūn)E谷報告廳成功召開(kāi)！

此次大(dà)會以”迎新換腦穩基蓄力“爲主題，河北(běi)金卷總經理王亞冰在會上做2021-2022學年公司整體(tǐ)工(gōng)作總結報告并提出新學年的工(gōng)作部署，河北(běi)金卷180名駐地員(yuán)工(gōng)全員(yuán)參加了此次大(dà)會，河北(běi)金卷智庫**專家陳春芝老師、河北(běi)金卷智庫專家田海潮老師受邀參加此次大(dà)會。

總經理王亞冰在報告中(zhōng)，首先肯定了河北(běi)金卷全體(tǐ)同仁在2021-2022這一(yī)學年中(zhōng)所作出的努力和貢獻，他提到：雖然我(wǒ)們面臨全國疫情嚴峻、行業競争巨大(dà)、教育形勢複雜(zá)的三重壓力，但金卷人始終"負責任"的初心，嚴謹研發、嚴格把關、嚴守質量，嚴控效率，踏實做好産品和服務，将挑戰變成機遇，完成了預期目标和研發任務的同時，團隊能力更加**、工(gōng)作氣氛更加向上，公司文化更加融洽。

他詳細介紹了公司在”新高考“趨勢下(xià)的戰略措施以及2021-2022學年工(gōng)作情況總結，并對2022-2023各部門工(gōng)作重點做出部署。他強調，金卷團隊要”迎新換腦“，要有全員(yuán)調研、全員(yuán)營銷、全員(yuán)宣傳、全員(yuán)學習的意識；公司整體(tǐ)要”穩基蓄力“，不斷完善企業架構和制度、不斷完善薪酬績效體(tǐ)系，不斷提升育人的速度，爲高質量的發展夯實基礎。

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